做好青島保安工作需要注意以下三個(gè)方面：

一、解決要實(shí)

當(dāng)一些團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)解決團(tuán)隊(duì)安全問題時(shí)，方法過于簡單、粗糙和武斷。雖然良好的意圖，但沒有從根本上解決影響安全的實(shí)際問題，結(jié)果適得其反，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員逆反心理，采取自己的行動(dòng)，不服從指揮。在這方面，有效的方法是治愈癥狀和了解根源。在使用科學(xué)教育方法的同時(shí)，我們可以盡可能地解決團(tuán)隊(duì)成員在工作、生活、家庭等方面的實(shí)際問題，感動(dòng)和理解，真正實(shí)現(xiàn)制度的實(shí)施，減少安全事故的發(fā)生。

二、基礎(chǔ)要牢固

目前，新入隊(duì)的青島保安人員安全意識(shí)薄弱，缺乏安全知識(shí)。因此，基層骨干應(yīng)大力組織新成員學(xué)習(xí)青島安全業(yè)務(wù)知識(shí)，逐步增加安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。無論安全狀況如何變化，他們都應(yīng)該保持警鐘，永遠(yuǎn)不要放松。否則，處于安全漩渦中的青島保安將不可避免地不會(huì)發(fā)生事故。

三、信息要靈

一些團(tuán)隊(duì)位置偏遠(yuǎn)，青島個(gè)別保安對(duì)自己要求不嚴(yán)格，與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)捉迷藏，打心理戰(zhàn)，私下、秘密違反紀(jì)律。此時(shí)，要求團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息反應(yīng)敏感，準(zhǔn)確掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的思想狀態(tài)和異常行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和避免各種安全事故。

國盾保安堅(jiān)持規(guī)范管理、真誠服務(wù)、持續(xù)進(jìn)取、追求卓越的質(zhì)量政策，以遵守法律法規(guī)，倡導(dǎo)綠色生活，積極防止污染，創(chuàng)造清潔環(huán)境，提高環(huán)保意識(shí)，不斷改進(jìn)為環(huán)境政策。遵循以人為本的服務(wù)理念，形成了國盾保安獨(dú)特的安全管理模式。國盾青島安全公司從客戶和市場需求出發(fā)，不斷改進(jìn)和完善管理體系和服務(wù)產(chǎn)品，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。