青島保安公司招聘的基本原則是什么？ 　　1、現(xiàn)在為什么所有的企業(yè)、商家以及公司、學(xué)校都喜歡從保安公司挑選保安人員呢？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是因?yàn)楸０补境鰜?lái)的保安人員沒(méi)有犯罪記錄，非常干凈。 　　2、保安人員不管是身高、長(zhǎng)相、聽(tīng)力還有視力等，都必須達(dá)到基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)。 　　3、文化水平和素質(zhì)也是挑選保安人員必須考核和注意的問(wèn)題，因?yàn)椴煌瑣徫坏谋０踩藛T都是提供一個(gè)安保服務(wù)給社會(huì)大眾，必須具備基本的素質(zhì)和文化水平，才能保證在溝通過(guò)程當(dāng)中無(wú)障礙。 　　4、沒(méi)有不良嗜好，不能抽煙喝酒、不能存在吸毒行為，不可以有紋身之類的，如果待過(guò)收容所或是戒毒所的人員，一概不能錄用為保安公司的人員。 　　5、現(xiàn)在普通社區(qū)招聘的保安都普遍存在老齡化，這樣一來(lái)，導(dǎo)致聽(tīng)力和視力都存在下降的情況。而保安公司的工作人員全都是年輕力壯的小伙子，不管是身體素質(zhì)還是文化素養(yǎng)，都能達(dá)到不同領(lǐng)域客戶的標(biāo)準(zhǔn)。